产假申请书

时间:2024-07-14 16:21:57
产假申请书

产假申请书

在人们越来越重视发展的今天,我们会使用上申请书,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。大家知道申请书的格式吗?下面是小编整理的产假申请书,欢迎阅读与收藏。

产假申请书1

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

  特此

敬礼!

  申请人:×××

产假申请书2

尊敬的公司领导:

我的妻子于___月___日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。特请求陪产假___天(从______年___月___日至___月___日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

  申请人:______

  ______年___月___日

产假申请书3

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xx)与工作单位(xx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书4

单位领导:

你好!

我在家妻子要分娩,而且身体状况不好,家人要在旁边陪伴,一会儿没有别的亲戚,只好请假回家照顾。(家人)情况突然来了,希望公司领导批准。非常感谢大家。

  休假申请人:***

  日期:***年**月**日

产假申请书5

尊敬的领导人:

本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的.妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)。请领导批准。

谢谢大家!申请者:

  xx年xx月xx日

产假申请书6

尊敬的公司领导:

我的妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。

特请求陪产假x天(从x年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

  申请人:

  xxxx年xx月xx日

产假申请书7

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日,共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXXX_。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

  申请人:XX__

  XX__年___月___日

产假申请书8

尊敬的领导:

本人已怀孕xxxx个月,预产期在xxxx年xxxx月xxxx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共计xxxx天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

产假申请书9

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期20xx年xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书10

本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

  请假人:xx

  时间:xx年xx月xx日

产假申请书11

尊敬的领导:

我于20xx年11月2日在xx幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假3个月(20xx年11月2日—20xx年元月17日),请予领导批准为盼。此致!

  申请人:xx

  20xx年10月2日

产假申请书12

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给x,经过近期的交接工作,x已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

  申请人:

  xxxx年xx月xx日

产假申请书13

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期x月18号,经医生建议,定于x年x月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请x月11日正式休产假,预计从x月11日—x月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:

  xxxx年xx月xx日

产假申请书14

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期是XX月XX日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

  申请人:XX__

  XX__年___月___日

产假申请书15

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是XX年XX月XX日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计120天)。休假期间本人工作由XXX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXXXXX。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

  申请人:XXXXX

  XXXXX年XX月XX日

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